Hlasové i textové rozhovory
Přirozená konverzace v češtině. Cardara se doptává, drží kontext a pozná, kdy už má dost informací.
AI Business Analyst · pro firmy 10–150 lidí
The axes of operation.
Cardara vede hlasové i textové rozhovory s vašimi lidmi, sestaví procesní mapu firmy, najde úzká místa a navrhne, co automatizovat. Bez workshopů, bez konzultantů, bez měsíců čekání.
Jak to funguje
Cardara si s vámi projde strukturu firmy, klíčové oblasti a to, co vás pálí. Zabere to zhruba 45 minut.
Každý zaměstnanec dostane odkaz a popovídá si s Cardarou — hlasem nebo textem, kdy se mu to hodí. 20–30 minut na osobu.
Z rozhovorů vznikne swim-lane mapa procesů: kdo co dělá, kde se práce předává a kde se zadrhává.
Dostanete konkrétní návrhy: které kroky automatizovat, jaké nástroje nasadit a kde začít, aby to mělo největší dopad.
Ukázka rozhovoru Cardary se zaměstnancem
Cardara pokládá konkrétní otázku k procesu — bez obecných frází, přímo k věci.
Odpověď zaměstnance rovnou zvyšuje pokrytí procesní mapy — vidíte to živě na ukazateli.
Podle odpovědi se doptá na navazující krok — v mini-mapě procesů se rozsvítí další uzel a spojí se s předchozím.
Jakmile má Cardara dost pokrytí, rozhovor končí a proces jde rovnou do procesní mapy a doporučení.
Co Cardara umí
Přirozená konverzace v češtině. Cardara se doptává, drží kontext a pozná, kdy už má dost informací.
Procesy nakreslené přes role a oddělení. Každý krok má stav: automatizovaný, manuální, úzké místo, nebo AI příležitost.
Porovnává výpovědi napříč týmem, hledá rozpory a místa, kde se práce hromadí — dřív, než je vidíte v číslech.
Ke každé neefektivitě navrhne konkrétní automatizaci nebo AI nástroj včetně odhadu přínosu.
Vedení vidí zjištění a mapy, ne kdo co řekl. Lidé tak mluví otevřeně — a vy dostanete pravdivý obraz firmy.
Data výhradně v EU, GDPR by design, izolace dat na úrovni databáze a transparentnost dle AI Actu.
Blueprint vašich procesů
Barva, tvar i vzor — aby mapě rozuměl každý, včetně lidí s barvoslepostí.
Krok běží sám. Sem se chcete dostat.
Ruční práce, kterou někdo opakuje každý den.
Tady se práce hromadí a firma čeká.
Krok, který Cardara doporučuje automatizovat.
Pro koho
Cardara je stavěná pro CEO, COO a provozní ředitele firem s 10–150 zaměstnanci. Tedy pro firmy, které už mají procesy — ale ještě nemají interního procesního analytika.
FAQ
Úvodní kickoff rozhovor s vedením zabere zhruba 45 minut. Poté Cardara vede krátké rozhovory s jednotlivými zaměstnanci (typicky 20–30 minut na osobu, každý ve chvíli, kdy se mu to hodí). První procesní mapu a přehled úzkých míst máte obvykle do jednoho týdne.
Odpovědi se před zpřístupněním vedení anonymizují — vedení vidí zmapované procesy a zjištění, ne kdo přesně co řekl. Zaměstnanci před rozhovorem udělují informovaný souhlas a vědí, že mluví s AI.
Veškerá data se zpracovávají výhradně v EU. Cardara je navržená v souladu s GDPR a transparentními požadavky čl. 50 evropského AI Actu — účastníci rozhovoru jsou vždy informováni, že komunikují s AI systémem.
Ne. Rozhovor probíhá v prohlížeči — zaměstnanec dostane odkaz, potvrdí souhlas a může mluvit nebo psát. Funguje na počítači i na telefonu.
Cardara je stavěná pro malé a střední firmy zhruba od 10 do 150 zaměstnanců — tedy pro firmy, které už mají procesy, ale ještě nemají interního procesního analytika.
Cardara je aktuálně v programu včasného přístupu. Cena se odvíjí od velikosti firmy a rozsahu mapování. Nechte nám na sebe kontakt a ozveme se s nabídkou pro vaši firmu.
Včasný přístup
Nechte nám kontakt — ozveme se, jakmile otevřeme další kapacitu pro vaši velikost firmy.
Ozveme se vám, jakmile otevřeme další kapacitu. Mezitím se podívejte, jak Cardara funguje.